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    • 《蘇州城投》第26期
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      城投萬象 > 城投公司召開掛職干部座談會

      城投公司召開掛職干部座談會
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             2019年1月30日,城投公司召開了掛職干部座談會,聽取16名掛職干部匯報,更好地推動工作開展。
             會上,城投公司黨委副書記、工聯(lián)會主席郁天分享了自己的三點體會:一是要化機遇為動能,順勢而為,主動而為。二是要變掛職為充實,提高情商,鍛煉行商。三是要視鍛煉為經(jīng)歷,不忘本來,遇挫彌堅。
             城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤談到,習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào),“要著眼近期需求和長遠戰(zhàn)略需要,培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部”,我們組工干部也要著眼長遠,做大年輕干部“蓄水池”。他充分肯定了掛職干部所做的工作,并以“師友”身份跟掛職干部分享了自己的思考:一是要遠慮和近憂相結(jié)合。順勢而為,增強可持續(xù)發(fā)展能力。二是開拓胸襟和眼界。抓住重要機遇事件,在事業(yè)上奮發(fā)進取。三是要專注和提高認知力。學有所長,用有所專,持之以恒。四是要正確認識學習和進步關(guān)系。循序漸進提高自己的認知度,培養(yǎng)成熟心智。五是要對不熟悉的行業(yè)加強學習和研究。形成發(fā)散思維,開展廣泛的協(xié)同和交流,走好公司發(fā)展每一步棋。
      
      
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