知行合一學黨史 深思力行促發(fā)展
知行合一學黨史 深思力行促發(fā)展
知行合一學黨史 深思力行促發(fā)展
黨史學習教育開展以來，蘇州城投公司黨委緊密結(jié)合工作實際，始終牢牢聚焦城市建設(shè)運營服務(wù)的主責主業(yè)，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，在工作細微處下功夫、在為民服務(wù)上守初心，精心謀劃、主動作為，高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育走深走實。
立足學思踐悟，在理論學習運用上出實招
城投公司黨委堅持以上率下，全面開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，確保黨史學習教育全年不斷線、持續(xù)往深走。
一是班子帶頭學。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子制定集體學習計劃，黨委委員分別帶頭制定個人學習計劃，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”。召開黨委理論中心組學習11次，專題學習習近平總書記“七一”重要講話精神、省、市黨代會精神等內(nèi)容，緊密結(jié)合長三角一體化發(fā)展、古城保護更新等當前推進的重點任務(wù)開展交流研討，黨委委員共計交流研討25人次，做到了學深悟透、融會貫通。
二是宣傳聯(lián)動學。城投系統(tǒng)各級黨組織創(chuàng)新方式方法，豐富形式內(nèi)容開展黨史學習教育，實現(xiàn)了全員覆蓋。舉辦城投公司慶祝建黨100周年主題活動，開展“唱響紅色歌曲”活動，同時總結(jié)回顧城投20年發(fā)展史，公司發(fā)展成就獲得《新華日報》《蘇州日報》整版關(guān)注。城投公司與新建元控股集團、相城區(qū)國資三方組建蘇相合作團青聯(lián)盟，探索黨史學習教育在基層國企青年群體開展的新路徑。
三是線上線下學。一方面，通過微信公眾號、微信群、企業(yè)內(nèi)部OA等載體宣傳黨史小知識，推出“晨讀一刻鐘”“黨史午間讀”等學習欄目，編發(fā)了15期《蘇州城投公司黨史學習教育學習參考》，打造指尖上的學習陣地；另一方面，用好用活紅色資源，組織黨員干部到中共一大會址等革命遺址遺跡、紀念場館實地了解歷史，開展2期宜春黨性教育培訓班，感悟革命傳統(tǒng)和革命精神，砥礪初心使命。
目前，城投系統(tǒng)各級黨組織通過 “三會一課”、主題黨日等形式，集中學習黨史知識和重要講話精神328次，交流研討802人次，開展書記講黨課48次，黨史知識測試37次，組織黨員參加沉浸式主題黨日活動402人次。
聚焦服務(wù)民生，在踐行宗旨使命上下實功
城投公司堅持把“為了這座城市”的企業(yè)核心價值觀融入“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力辦好民生實事，提升民生福祉。
一是精準把握群眾需求。圍繞燃氣安全保供、火車站物業(yè)管理、再生資源回收等直接面向群眾的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，組織黨員職工走到老百姓、乘客、商戶當中，同時認真分析便民服務(wù)平臺相關(guān)意見建議，聽民聲、察民情、聚民智，查找群眾急需解決的問題，共確定民生工程和面向群眾類服務(wù)實事16項，目前已完成14項。
二是掛鉤推進重點實事。以市級實事項目“暖心燃氣助老行”為引領(lǐng)，以黨委班子成員掛鉤推進為手段，確保重點實事項目發(fā)力準，見效快。目前，“暖心燃氣助老行”項目已完成了4021戶獨居孤寡老人的入戶安檢工作，開展進社區(qū)安全宣傳活動7次，免費更換軟管211根，并結(jié)合獨居老人實際需求更換智能遠傳表725只，強化了“最后一米”安全保障。升級改造中壓燃氣管道30公里，低壓用戶燃氣管道改造約10000戶，進一步改善了居民用氣環(huán)境?；疖囌緩V場公司黨支部著眼于乘客需求，在路北地下停車場建設(shè)完成新能源充電站，每天最多可滿足100輛車充電需求。
三是主動解決職工憂慮。深入一線基層調(diào)研，聚焦提升職工獲得感、幸福感，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理。市保安公司首次組織全體1519名保安隊員開展了健康體檢，以實際行動關(guān)愛一線員工身體健康。守押公司針對清分員提出的“ATM裝清鈔過程中，鈔箱搬運吃力”的問題，通過調(diào)整分工、配備護腰帶等措施為員工解決實際困難，同時共計為80名一線守押員解決考勤打卡困難問題。
做好融合文章，在練就過硬本領(lǐng)上顯實效
公司黨委秉承黨建與業(yè)務(wù)深度融合的工作思路，扎實開展“兩在兩同”建新功行動，用經(jīng)營工作成績檢驗黨史學習教育的成效。
一是明確企業(yè)發(fā)展“航向標”。認真研判國內(nèi)外發(fā)展形勢，召開多場戰(zhàn)略規(guī)劃座談會，聽取多方意見，高標準編制出臺“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)下一步發(fā)展明確了方向。首次舉辦城投系統(tǒng)青年干部培訓班，精選45名奮斗在各業(yè)務(wù)板塊前沿的得力“干將”，開展為期半個月的封閉培訓，為事業(yè)發(fā)展鍛造一流人才。
二是打好重點工程“攻堅戰(zhàn)”。黨委領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研重點項目推進中的難點，掛鉤工作專班，靶向發(fā)力，主動紓解“痛點”、補齊“斷點”。推進橫塘驛站、虎丘綜改、山塘四期等項目，創(chuàng)新打造山塘四期項目“樣板間”，先期啟動報恩禪寺保護修繕項目。十三年磨一劍，克服重重難關(guān)，競拍獲得LNG和LPG綜合儲配站項目地塊，進一步提升燃氣應(yīng)急保供能力。
三是跑出業(yè)務(wù)創(chuàng)新“加速度”，準確把握市場需求，推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力在行業(yè)競爭中取得更大優(yōu)勢。城投資本公司黨員骨干主動跑步進廳，跑步進京，歷時14個月，成功取得私募基金管理人資格，實現(xiàn)了城投資本平臺股權(quán)類投資業(yè)務(wù)牌照零的突破。城投地產(chǎn)公司聚焦開發(fā)城市工業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)，持續(xù)推進生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園7期項目，引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)城融合。
黨史學習教育開展以來，蘇州城投公司黨委緊密結(jié)合工作實際，始終牢牢聚焦城市建設(shè)運營服務(wù)的主責主業(yè)，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，在工作細微處下功夫、在為民服務(wù)上守初心，精心謀劃、主動作為，高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育走深走實。
立足學思踐悟，在理論學習運用上出實招
城投公司黨委堅持以上率下，全面開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，確保黨史學習教育全年不斷線、持續(xù)往深走。
一是班子帶頭學。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子制定集體學習計劃，黨委委員分別帶頭制定個人學習計劃，以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動“絕大多數(shù)”。召開黨委理論中心組學習11次，專題學習習近平總書記“七一”重要講話精神、省、市黨代會精神等內(nèi)容，緊密結(jié)合長三角一體化發(fā)展、古城保護更新等當前推進的重點任務(wù)開展交流研討，黨委委員共計交流研討25人次，做到了學深悟透、融會貫通。
二是宣傳聯(lián)動學。城投系統(tǒng)各級黨組織創(chuàng)新方式方法，豐富形式內(nèi)容開展黨史學習教育，實現(xiàn)了全員覆蓋。舉辦城投公司慶祝建黨100周年主題活動，開展“唱響紅色歌曲”活動，同時總結(jié)回顧城投20年發(fā)展史，公司發(fā)展成就獲得《新華日報》《蘇州日報》整版關(guān)注。城投公司與新建元控股集團、相城區(qū)國資三方組建蘇相合作團青聯(lián)盟，探索黨史學習教育在基層國企青年群體開展的新路徑。
三是線上線下學。一方面，通過微信公眾號、微信群、企業(yè)內(nèi)部OA等載體宣傳黨史小知識，推出“晨讀一刻鐘”“黨史午間讀”等學習欄目，編發(fā)了15期《蘇州城投公司黨史學習教育學習參考》，打造指尖上的學習陣地；另一方面，用好用活紅色資源，組織黨員干部到中共一大會址等革命遺址遺跡、紀念場館實地了解歷史，開展2期宜春黨性教育培訓班，感悟革命傳統(tǒng)和革命精神，砥礪初心使命。
目前，城投系統(tǒng)各級黨組織通過 “三會一課”、主題黨日等形式，集中學習黨史知識和重要講話精神328次，交流研討802人次，開展書記講黨課48次，黨史知識測試37次，組織黨員參加沉浸式主題黨日活動402人次。
聚焦服務(wù)民生，在踐行宗旨使命上下實功
城投公司堅持把“為了這座城市”的企業(yè)核心價值觀融入“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力辦好民生實事，提升民生福祉。
一是精準把握群眾需求。圍繞燃氣安全保供、火車站物業(yè)管理、再生資源回收等直接面向群眾的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，組織黨員職工走到老百姓、乘客、商戶當中，同時認真分析便民服務(wù)平臺相關(guān)意見建議，聽民聲、察民情、聚民智，查找群眾急需解決的問題，共確定民生工程和面向群眾類服務(wù)實事16項，目前已完成14項。
二是掛鉤推進重點實事。以市級實事項目“暖心燃氣助老行”為引領(lǐng)，以黨委班子成員掛鉤推進為手段，確保重點實事項目發(fā)力準，見效快。目前，“暖心燃氣助老行”項目已完成了4021戶獨居孤寡老人的入戶安檢工作，開展進社區(qū)安全宣傳活動7次，免費更換軟管211根，并結(jié)合獨居老人實際需求更換智能遠傳表725只，強化了“最后一米”安全保障。升級改造中壓燃氣管道30公里，低壓用戶燃氣管道改造約10000戶，進一步改善了居民用氣環(huán)境?；疖囌緩V場公司黨支部著眼于乘客需求，在路北地下停車場建設(shè)完成新能源充電站，每天最多可滿足100輛車充電需求。
三是主動解決職工憂慮。深入一線基層調(diào)研，聚焦提升職工獲得感、幸福感，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理。市保安公司首次組織全體1519名保安隊員開展了健康體檢，以實際行動關(guān)愛一線員工身體健康。守押公司針對清分員提出的“ATM裝清鈔過程中，鈔箱搬運吃力”的問題，通過調(diào)整分工、配備護腰帶等措施為員工解決實際困難，同時共計為80名一線守押員解決考勤打卡困難問題。
做好融合文章，在練就過硬本領(lǐng)上顯實效
公司黨委秉承黨建與業(yè)務(wù)深度融合的工作思路，扎實開展“兩在兩同”建新功行動，用經(jīng)營工作成績檢驗黨史學習教育的成效。
一是明確企業(yè)發(fā)展“航向標”。認真研判國內(nèi)外發(fā)展形勢，召開多場戰(zhàn)略規(guī)劃座談會，聽取多方意見，高標準編制出臺“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)下一步發(fā)展明確了方向。首次舉辦城投系統(tǒng)青年干部培訓班，精選45名奮斗在各業(yè)務(wù)板塊前沿的得力“干將”，開展為期半個月的封閉培訓，為事業(yè)發(fā)展鍛造一流人才。
二是打好重點工程“攻堅戰(zhàn)”。黨委領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研重點項目推進中的難點，掛鉤工作專班，靶向發(fā)力，主動紓解“痛點”、補齊“斷點”。推進橫塘驛站、虎丘綜改、山塘四期等項目，創(chuàng)新打造山塘四期項目“樣板間”，先期啟動報恩禪寺保護修繕項目。十三年磨一劍，克服重重難關(guān)，競拍獲得LNG和LPG綜合儲配站項目地塊，進一步提升燃氣應(yīng)急保供能力。
三是跑出業(yè)務(wù)創(chuàng)新“加速度”，準確把握市場需求，推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力在行業(yè)競爭中取得更大優(yōu)勢。城投資本公司黨員骨干主動跑步進廳，跑步進京，歷時14個月，成功取得私募基金管理人資格，實現(xiàn)了城投資本平臺股權(quán)類投資業(yè)務(wù)牌照零的突破。城投地產(chǎn)公司聚焦開發(fā)城市工業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)，持續(xù)推進生態(tài)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園7期項目，引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)城融合。